Evli sıhhat çalışanları, eşlerinin çalışmış oldukları yere gore görevlerini yerine getirmek istiyor ve sürecin nasıl gittiğini merak edip sık sık internette aratıyor. Eş durumu tayini isminde olan, aile birleşimi kapsamında gerçekleşen bir yer değişikliği kamuoyuna duyuruldu. Sağlık Bakanlığı, 2022 ikinci dönem sözleşmeli personel 657-4/B ve 657/45A’nın uygar durumuna gore tayin için kura çekildiğini duyurdu. Sağlık Bakanlığı Sözleşmesi 657-4/B Kapsamındaki Eş Durumu Personel Tayin Kurası 2022 yılı 2. dönem ihale metni ve boş kadro sıralaması gösterildi. Başvurular 3 Ağustos 2022 saat 18:00’e kadar İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi (PBS) üstünden kabul edilecektir. Kamuya açık bir duyuruya gore, “Sağlık Bakanlığı’nın Sözleşmeli Personelin Yer Değiştirme Esasına Dayalı Personelin İşe Geri Döndürülmesi ve Ülke İçi İskan Politikasında Değişiklik Yapılmasına Dair Madde 7 uyarınca Sağlık Bakanlığı’nın yetki alanı içinde istihdam edilen 657-4/B ve 663-45A Sözleşmeleri Personel Eş Durumu hakkında başvurular, Sağlık Bakanlığı İdari Hizmetler Genel Müdürlüğü’nün internet sitesi üzerinden (https://yhgm .saglik .gov.tr/) yapılacak”. eş durumu tayini ne zaman yapılacak? 2022 eş durumu tayin başvuru nasıl yapılır?Eş Durumu Tayini Nedir? Eş Sağlık Bakanlığı’nda çalışmıyorsa, bir yıl geçtikten sonrasında buluşma başvurusunda bulunabilmek için çalmış olduğu kurumda müddetsiz olarak bulunmalı, Eş hususi sektörde ise eşin 4. Yılı bitirmiş ve 720 gün SSK primi bulunması gerekiyor. Eş Sağlık Bakanlığına bağlı bir üniversite hastanesinde çalışıyor durumda ise 1 yıl sonrasında tayin isteme hakkında haiz olacaktır. EşYÖK’e bağlı bir üniversite hastanesinde çalışıyorsa, eşinizin buluşma başvurusu reddedilecektir. Tayin Durumuna İlişkin Bazı Düzenlemeler Sağlık Bakanlığı’nda görevli memurlar, daha ilkin sözleşmeli eşleri sebebiyle tayin başvurusu yapamıyorlardı. Bu engel, “memur” tabiri ile kaldırılmıştır. Bu nedenle, bir devlet memurunun eşi, sözleşmeli eşin gerçek sahibi olduğu tesis içinde tayin başvurusu yapabilir. Aile birliği aflarına itiraz usul ve esasları bu esaslara tabidir. Atamaların kıdemleri değişti. 4 senelik, 3 senelik ve 2 senelik mezuniyet uygulaması kaldırılmıştır. Doktora dışındaki tüm unvanlar aynıdır. Yani biri sıhhat memuru diğeri uygulaman olan bir aile bireyi nakil için başvurursa, aile birimi aynı yasal unvana haiz oldukları için D yada C hizmet grubu durumuna alınacaktır.
