Emeklilikte Yaşa Takılanlar EYT düzenlemesiyle alakalı yeni yöntemler kulislerde tartışılmaya başlandı. 3600 ek gösterge için çalışmalar devam ederken gözler emeklilikte yaşa takılanlar için atılacak adımlara çevrildi. Peki, EYT ne zaman çıkacak? İşte ayrıntılar.
EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) ile ilgili son gidişat EYT kanununa takılan emekliler tarafından merak edilip inceleniyor. Prim gün rakamını doldurmuş fakat emeklilik için yaşı bekleyen yurttaşlar, gözlerini EYT ile ilgili çalışmalara çevirdi.
Mevzubahisi öneriler kanunlaştığında kritik tarih ise 8 Eylül 1999…Yeni tasarının ayrıntıları ve Çalışma ve Sosyal Siyasetler Bakanı Vedat Bilgin’den yeni haber EYT açıklaması…
EYT ÇIKACAK MI? İŞTE SON GIDIŞAT
EYT çalışmasının gündeme alınması milyonları heyecanlandırdı. Emeklilik yaşının aşağı çekilmesi için şimdi de eskime hakkı tartışılıyor.
Çalışma ve Sosyal Siyasetler Bakanlığı, EYT’nin maliyetini hesaplamaya başlamıştı.
Ancak masaya yeni bir alternatif daha ilave edildi: Kısmi emeklilik ve zaman bitirmesi alternatiflerinin yanında bazı iş grupları için alternatifi de var masada.
Kısmi emeklilik ile 3600 prim gününü bitiren bayanların 50, erkeklerin ise 55 yaşında emekliye ayrılması öngörülüyor.
Zaman bitirmesi ise bayanlarda 7 bin 200, erkeklerde ise 9000 gün sigortalılık gününü bitirenlerin yaşa bakılmadan emekli edilmesi demek.
Gazeteciler, sıhhat çalışanları, polisler ve askerlere tanınan aşınma hakkının beden emekçilerine de getirilmesi gündemde.
Bakan Bilgin’den yeni haber açıklama:
Emeklilik meselesi 3 koşula bağlanmış.
Üçüncü şık sorun. Yaş koşulunu yerine getirmemiş olanlarla alakalı sorun. Yaş da bu işin koşullarından biri denilen bir anayasa kararı var. Prim ödeyecek insan sayısı ile emekli olacak insan rakamı arasında bir oran var.Türkiye’de bu sayı 2’nin altına düştü. Tertip Etmeler yapılırken bunlar dikkate alınmıştır.
Emekliliğimizi tasarladığımız için bize haksızlık yapıldı diyorlar. Çalışma programı içinde var. Ama düzey düzey çözüyoruz. Öncelikli sorunlarımız emeklilerimizin gidişatı, 3600 ek gösterge, kontratlı personel…
Emekçi sendikalarımızla yapacağımız kontrat hakları ve enflasyon farkları çalışmalarımız var. Tüm çalışmaları ele alacağız. Önceliklerimizi sıraladım.
EMEKLİLİKTE YAŞA NASIL TAKILDILAR?
8 Eylül 1999 tarihinden evvel bayan 20; erkek 25 sene sigortalılık ve 5000 gün prim şartını yerine getirerek emekli olabiliyordu. 8 Eylül 1999 tarihinde 4447 rakamlı İşsizlik Sigortası Yasayı ile emeklilik yaşı kademeli olarak bayanlarda 58, erkeklerde 60’a çıkartıldı.
