Bir Yabancının Türkiye’de Şirket Kurması ya da Ortak Olması İçin Gerekli Şartlar
Bir Yabancının Şirket Kurması ya da Ortak Olması İçin Şartlar
– Yeni kurulmuş firmalar için minimum 100 bin TL sermayesinin olması
– Firmanın ilk 6 ayı dolmadan muhakkak minimum 5 Türk çalışanının olması gerekmektedir. (Emek harcama izni süresince bu kurala uymayan firmalar için uzatma süresi verilmemektedir.
– Ortak olan yabancı kişinin minimum yüzden 20 sermayesinin olması gerekmektedir. Yapılan son düzenlemelere bakılırsa minimum %40 hissesinin bulunması durumunda emek harcama izni istenmemektedir.
– 5 Türk çalışan kuralı bununla beraber, her bir yabancı karşılığında 5 T.C. vatandaşı çalışmalı şeklinde de uygulanmaktadır.
– Eğer 100.000 TL sermayesi bulunmuyorsa, önceki dönem ciroları için minimum 800 bin TL olmalı kuralı bulunmaktadır.
– %20’den sermayesi bulunanlar emek harcama izni alma hakkını kaybetmektedirler.
Yabancı Şirket Ortaklığı İçin Gerekenler
Türk Ortağın İletmesi Gereken Belgeler;
– Kurumun son bir yılına ilişik ana para ve ortaklık yapısını gösteren Ticaret Sicili Gazetesi
– Vergi dairesi ya da yeminli mali müşavir tarafınca onaylanmış kar/ zarar durumu
– Ortaklık oluşturmak isteyen kurumun direkt yabancı yatırımlar, durumu kapsamından yararlanabileceğine dair belge ve informasyon bildirimi
– Yabancı personelle birlikte bir ortaklık gerçekleşecekse alınan danışmanlık, mühendislik, mimarlık şeklinde alanların aynı şekilde Türk personeller tarafınca da yapıldığının kanıtlanması
– Ortak bir proje, ortaklık meydana getirecek firmaların ilgili kurumlardan alınmış durumu tescilleyen belge
– Başvuruyu gerçekleştiren şahıs adına vekaletname
Yabancı Ortağın İletmesi Gereken Belgeler;
– Tahsil amacı hariç, minimum 6 aylık ikamet izni. Eğer oturma izni yoksa, lüzumlu şekilde oturma ve emek harcama izni için başvurulmuş olması
– Pasaport nüshası
– Diploma ya da geçici mezuniyet belgesi
– Yurtdışında eğitim görülmesi durumunda mühendis, mimar, kent planlamacı şeklinde alanlar için YÖK denklik belgesi
– Son altı aya dair bir tane vesikalık fotoğraf
– Yabancı ortağın kilit bir statüsü/ görevi olması durumunda Doğrudan Yabancı Yatırımlarda Yabancı Uyruklu Personel İstihdamı Hakkında Yönetmeliğin 10/b maddesinde belirtilen belgeleri iletmesi
Yabancı ortak, bulunmuş olduğu yabancı ülkedeki ikametgah adresini, kontakt numarasını ve bununla beraber burada kalacağı ikamet adresini ve uygar durumunu bir dilekçe ile bildirmelidir.
Türk ortağın müracaat belgelerine ek olarak, doğum belgesi, sabıka kaydı, belirli süreli iş sözleşmesi, vergi levhası ve imza sirküleri istenebilmektedir.
Şirket Ortaklığı Emek harcama İzninin Uzatılması
Yapılmış olan ortaklık başvuruları, tıpkı öteki yabancı personel istihdam izinlerinde olduğu şeklinde bir yıl için verilmektedir. 2 ya da 3 seneye kadar uzatılması için, iznin bitmesine minimum 60 gün kala uzatma başvurusu yapılmalıdır. Emek harcama izni süresince kaide dışına çıkan kurumlar uzatma iznini alamazlar.
Türk ortak tarafınca;
– Emek harcama izni müracaat süresinin uzatılması için dilekçe başvurusu
– Başvuru formu
– Değişiklik olması durumunda, sicil kaydının yenilenmesi
– SGK sicil verileri ve sigorta durumu
– Vekaletname
– Vergi borcunun bulunmadığına dair belgenin iletilmesi gerekmektedir.
Yabancı ortak tarafınca;
– Önceki emek harcama iznine dair bilgilendirici belge
– Pasaport bilgisi
– Oturum izninin detayları
– Projenin ve ortağın niteliğinin mühendislik, mimarlık şeklinde alanlarla ilgisi olması durumunda TMMOB’a üye olunduğuna dair belgenin iletilmesi gerekmektedir.
