Yurt Dışından ve Yurt İçinden Çalışma İzni Başvurusu İçin Gerekli Belgeler
İlk Başvuru İçin İstenen Belgeler
İşveren Kurumun İletmesi Gereken Belgeler;
– Çalışma izni müracaat dilekçesi
– Yabancı personel müracaat formu ( Belge ilk olarak elektronik ortamda doldurulmalı, arkasından çıktısı alınıp onaylanarak müracaat merkezine de iletilmelidir.)
– Başvuruyu gerçekleştiren kişinin yetkisine dair vekaletname ya da ‘kullanıcı’ olarak tanımlanmış kişinin aynı kurumda çalıştığına dair belge
– İşveren kurumun ana para bilgisi ve ortaklık durumunu gösteren Türkiye Ticaret Sicil Gazetesi örneği
– Kurumun son yılına ilişkin vergi dairesi ya da mali müşavir tarafınca onaylanmış şirket mali durumu, kar ve zarar durumu
– İşveren kurumun içinde bulunmuş olduğu sektöre gore Bakanlığa teslim edilecek belgeler değişebilir.
Yabancı Uyrukluların İletmesi Gereken Belgeler;
– İşveren kurum ve yabancı personel içinde imzalanmış iş sözleşmesi
– Pasaportun nüshası
– Diplomanın nüshası
– İkamet tezkeresi örneği
– Gerekli durumlar için, yabancı personel adına oluşturulmuş referans belgesi
Yurt Dışından Yapılan Başvurular
Yurt dışından yapılacak başvurular için yabancıların, devletlerinde bulunan Türkiye Cumhuriyeti temsilciliklerini kullanmaları gerekmektedir. Başvuru kurumu, ilettiğiniz belgeleri Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na iletecektir. Yabancı uyruklu kişinin müracaat tarihinden itibaren ilk gün içinde işveren kurumun da Bakanlığa başvurularını iletmiş olması gerekmektedir.
Yabancı uyruklu şahıs ülkesinden yapmış olduğu başvurularda;
– Pasaport
– İş sözleşmesi ya da kurumdan resmi çağrı/ teklif aldığına dair belge
– Bir tane fotoğraf
– Çalışma izni müracaat dilekçesi
İşveren Kurumlar ise;
– Yabancı personelin geçişlik nüshası
– Yabancı personelin mezuniyet belgesinin bir nüshası
– İş sözleşmesi
– Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı üstünden elektronik ortamdan başvurulmuş ve çıktısı alınmış emek verme izni ve emek verme izni müracaat dilekçesi
– Gerekli durumlarda, alınan personele dair referans örneği
İstenen tüm belgelerin yabancı personel talibi tarafınca hem kendi ana dilinde hem de Türkçe’ye çevrilmiş şekilde iletilmesi gerekmektedir. Aynı durum işveren kurum için de geçerlidir. Yapılan çevirilerin noter onaylı, yeminli tercümanlar tarafınca çevrilmiş olması gerekmektedir.
Çalışma iznini almaya hak kazanan yabancı kişilerin, 90 günü aşmayacak bir süre içinde Türkiye’ye giriş vizesini almış ve ülkeye ulaştıktan sonra ilk 30 gün içinde de oturma izni için müracaat talebinde bulunmuş olması gerekmektedir.
Yurt İçinden Yapılan Başvurular
Yurt içinden meydana getirilen başvurular, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na yapılmaktadır. Başvuru ilk olarak Bakanlığın internet sayfası üstünden elektronik ortamda yapılmakta, arkasından 6 günü aşmadan Bakanlığa bizzat yapılmak durumundadır.
– Başvuru meydana getirecek yabancıların, Türkiye’de minimum 6 aylık olmak suretiyle hazır bulunan ikamet tezkeresi olması gerekiyor. Alınmış ikamet izninin tahsil amacıyla verilmemiş olması gerekmektedir.
– Tahsil amacı hariç herhangi bir nedenle Türkiye’de yaşamak için alınmış olan 6 ay ya da daha çok süre için geçerli oturma izni bulunan kişilerin tekrardan Bakanlığa müracaat yapmalarına gerek görülmemektedir.
– Türkiye’ye vizesiz giriş yapma hakkı bulunan ülkelerden gelmiş kişilerin başvuruları yurt içinden alınmamaktadır, bunun için vatandaşı olunan ülke üstünden başvurular alınır.
– Çalışma izni alan yabancıların ikamet tezkeresi için 30 gün içinde güvenlik makamlarına başvurması gerekmektedir.
– Yurt içinden meydana getirilen başvurularda da belirtmiş olduğumuz lüzumlu belgelerin hem işveren kurum hem de yabancı şahıs tarafınca iletilmesi gerekmektedir.
