Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) için formül arayışı sürerken ve kamuoyunda üç değişik formül tartışılırken mühim bir izahat yapılarak dillendirilen formüllerden birinin devrede olmadığı açıklandı.

“Şu anda bir tek bir tane EYT formülü var”

Emek verme ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, bir izahat yaparak, “Şu an masamızda bir tek bir tane EYT formülü var. Hollanda ve Almanya modelleri masada değil.” dedi.

EYT için yol haritası belli oldu

EYT’de ilkin kapsam belirlenecek.  Daha sonrasında da hak sahiplerinin hangi şartlarda emekli olacakları ortaya konulacak. 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olmasına karşın hemen hemen primi tamamlanmamış olanlar, yılını tamamlamamış olanlar ve değişik kurumlarda emek harcamaları bulunanlar açısından değerlendirme yapılacak.

Almanya formülü neydi:

Almanya  modelinde uygulanan formüle gore belli bir yaş kriterini elde eden sigortalıya emekliliğine kaç yıl kalmışsa her yıl belli oranda kesinti yapılarak emekli olma imkanı sunuluyordu. Emekli yaşına gelindiğinde ise yurttaş maaşını tam alıyor. Almanya’da kesinti oranı senelik yüzde 2 idi. EYT’liler prim ve sigortalık sürelerini tamamlayan sadece yaş kriterini sebebiyle emekli olamayanlardan oluşuyordu.

Finlandiya, Hollanda ve Almanya formüllerinden sonrasında Türk formülü konuşuluyor

Türk formülüne gore erkeklerde 9 bin, hanımlarda 7 bin 200 pirimi doldurmak ve yaş beklemeden emekli olmak formülü gündeme gelmişti. Öne çıkan bu formülde hanımlarda 7 bin 200, erkeklerde ise 9 bin prim gün sayısını dolduranlar yaş şartına bakılmaksızın direkt emekli edilebilecek.

Yıl sonunda kadar emek harcama tamamlanacak

Bakan Bilgin, A Para’ya aktardığı bilgilere gore, EYT düzenlemesinin içeriğine yönelik olarak bakanlık bünyesinde kurulan bir ekiple yürütülen çalışmanın yıl sonuna kadar tamamlanacağını, bir ihtimal ocak ayı civarında en uygun formülü Meclis’e sunmayı planladıklarını dile getirmişti.

EYT için kamuoyunda gündeme gelen öteki formüller:

• 15 yıl emek harcama süresi 3600 prim gününü dolduranlarda emeklilik için yaş şartı aranmaması.
• Emeklilik yaşını doldurmak için beklenen sürenin yarı yarıya azaltılması ve yüzde 2 maaş kesintisiyle erken emekli olunması.
• 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olup, lüzumlu prim gün sayısı ile emek harcama yılını tamamlayanların yaşa bakılmadan emekli edilmesi.
• Gerekli prim gün sayısını doldurmayanlara askerlik ve doğum borçlanması imkanı tanınarak, prim gün sayılarının tamamlayıp, yaşa bakılmadan emekli edilmesi.
• Emeklilikte yaş takılanların yaş şartında indirim yapılması.