EYT’de son gidişat ne? EYT ne zaman çıkacak? EYT ne zaman çıkacak suali son gelişmeler ile takip ediliyor. 3600 ek gösterge için emekler devam ederken gözler emeklilikte yaşa takılanlar için atılacak adımlara çevrildi.
İş yaşamına erken başlamış, emekli olmak hayaliyle toplumsal güvenlik primlerini ödemiş sadece emeklilik yaşına gelmemiş yurttaşlar Emeklilikte Yaşa Takılanlar mevzusundaki son açıklamaları ve emekleri alakayla takip ediyor.
İşte EYT ile ilgili son gelişmeler ve güncel haber açıklamaları.
EYT ÇIKACAK MI? İŞTE SON GIDIŞAT
EYT çalışmasının gündeme alınması milyonları heyecanlandırdı. Emeklilik yaşlarının aşağı çekilmesi için şimdi de aşınma hakkı tartışılıyor.
Emek verme ve Sosyal Siyasetler Bakanlığı, EYT’nin maliyetini hesaplamaya başlamıştı. Show Haber’den Ulaş Can Yakupoğlu’nun haberine nazaran; EYT’de yeni geliştirilen yöntem ücret kesintili erken emeklilik…
1 prim gün rakamını bitirme, 2 yıl, 3’cüsü yaş… Üçüncü şık mesele. Yaş koşulunu yerine getirmemiş olanlarla ilgili mesele. Yaş da bu işin koşullarından biri denilen bir anayasa sonucu var. Prim ödeyecek insan sayısı ile emekli olacak insan rakamı içinde bir oran var.Türkiye’de bu sayı 2’nin altına düştü. Tertip Etmeler yapılırken bunlar dikkate alınmıştır. Emekliliğimizi tasarladığımız için bizlere haksızlık yapılmış oldu diyorlar. Emek verme programı içinde var.
Öncelikli sorunlarımız emeklilerimizin gidişatı, 3600 ek gösterge, kontratlı personel… Tüm bu tarz şeyleri düzen edecek düzen etme yapmak. Emekçi sendikalarımızla yapacağımız sözleşme hakları ve enflasyon farkları çalışmalarımız var. Tüm emekleri ele alacağız. Önceliklerimizi sıraladım.
EMEKLİLİKTE YAŞA TAKILANLAR NE DEMEK, KİMLERİ IÇERIYOR?
Habertürk’ten Ahmet Kıvanç EYT’nin kimleri içerdiğini deklare etti. Ahmet Kıvanç’ın haberine nazaran;
8 Eylül 1999 tarihinden evvelki şartları yerine getiren her insana emeklilik hakkı sağlanırsa, prim günü ve sigortalılık süresi kriterini yerine getirenler yaşa bakılmaksızın emekli olabilir.
8 Eylül 1999 tarihinden evvel SOSYAL SIGORTALAR KURUMU’lı bayanlar 20; erkekler 25 yıl sigortalılık ve 5000 gün prim yada kadın ise 50, adam ise 55 yaşını doldurmuş olması ve minimum 5000 prim günü şartını yerine getirerek emekli olabiliyordu.
BAĞ-KUR’da kadın ise 20 tüm yıl, adam ise 25 tüm yıl prim ödemesi ya da kadın ise 50, adam ise 55 yaşlarında olması ve 15 tüm yıl prim ödenerek emekliliğe hak kazanılıyordu.
SİGORTA SÜRESİ YÖNTEMI NASIL OLACAK?
Türkiye Gazetesi’nin haberine nazaran; ikinci alternatifte ise 1999 evvelindeki emeklilik koşulları masaya geliyor.
Çalışan kişi kabul ederse, emeklilik için kalan seneleri kadar her yıl için belirli oranda kesinti yapılıyor. Değişik taraftan, bu alternatifte statik kesinti oranının da evvelden devlet tarafınca tanımlanması gerekiyor. Mesela; senelik kesinti oranı yüzde 3 olarak tanımlandığında emeklilik için 3 seneyi kalmış birinden yüzde 9 kesinti yapılıyor. Bu kesintiyi kabul eden kişi, daha azca ücretle daha erken emekli olabiliyor.
GEÇİCİ KESİNTİLİ ALTERNATİF
EYT’liler için uygulanabileceği tartışılan modellerden biri de ‘kesintili emeklilik’ yöntemine benziyor.
Bu yönteme nazaran, 9 Eylül 1999 evvelinde işe girenler için, ilk sigortalı oldukları tarihe nazaran 5.000 ile 5.975 prim günü isteniyor. Bunu bitirenlerin yaşı dikkate alınmazken, böylece emeklilik imkânı doğuyor.
.
