3600 Gün Prim İle Kimler Kaç Yaşında Nasıl Emekli Olabilir? (Şartları Nedir?)

Erken emeklilik müracaatını nereye iyi mi yapmanız  gerekiyor? Askerlik, doğum yada yurt dışı pirim borçlanmaları neleri içeriyor. Hepsinin yanıtlarını yeni haber gelişmeleriyle beraber Sosyal Güvenlik Uzmanı Ali TEZEL bey tarafınca yanıtlarını aldık.

3600 Günde Emeklilik Nedir?

8 Eylül 1999 zamanı evveli ve sonrasındakiler için emeklilik koşulları değişmiştir.
Buna gore de eğer SGK prim ödemeniz 8 Eylül 1999 günü evvelinde başladıysa 15 senesinde bu zamanı sonrası geçmesi gidişatında emekli olabilirsiniz. 3600 günde emeklilik nedir? Teorik olarak bu biçimdedir. Teknik olarak ise 3600 günde emekli olabilmeniz için bazı koşulları da sağlıyor olmanız gerekilmektedir. Peki, 3600 gün pirim ödeyerek işe başlangıç tarihinin üstünden 15 yıl geçmiş olma koşuluyla emekli olabilme koşulları nedir?

Kimler 3600 Gün SOSYAL SIGORTALAR KURUMU Prim Ödeme Emekli Olabilir? Koşulları Nedir?

3600 gün pirim ödeme yaparak erken kimler emekli olabilir? Bunun yanıtı yazımızın en başlangıcında da belirtmiş olduğum benzer biçimde 5 tane koşulu bulunmaktadır.
Peki, hanımefendi yada adam için 3600 gün (10 yıl) prim ödeme 5.400 gün (15 yıl) işe başlangıç zamanı üstünden geçmesiyle emekli olunmanın koşulları nedir?

Düşük ücret ödemeli fakat erken olarak 3600 gün prim ödemesiyle emekli olmanın koşulları bunlardır.

4/A 3600 Gün SGK Prim 15 Senelik Sigorta Erken Emeklilik Hesaplama Tablosu (İşe Giriş Tarihine Bakılırsa)

4/A çalışanlarının yalnızca 3600 gün prim ödemesi 15 senelik sigortalı olması ne vakit emekli olacağınızı tanımlamaz.
Bu tarihlere gore de en erken erkekler de 55 yaş bayanlar ise 50 yaşta emeklilik olunmaktadır. Kademeli olarak ta ne vakit emekli olacağınız da bu yaşın üstüne konularak çoğalmaktadır. Yapmış olduğumuz hesaplamalara gore prim ödeme ve işe giriş tarihinize gore bu tarih erkeklerde 60, bayanlar ise 58 yaşa kadar çıkmaktadır. Peki işe giriş evveliyatına gore en erken 3600 gün prim ödemenize rağmen emekli ne vakit olabilirsiniz. İlk işe başlangıç evveliyatına gore hesaplamasını yaptık.

• Fertsel Emeklilik İptali Nasıl Yapılır? 2 Adımda BES’den Çıkma! yolunu anlattım.

Bu hesaplamaya geçmeden evvel sizlerle bir tablo paylaşmak istiyoruz.
İsterseniz evvel bir tabloyu araştıralım, sonrasında ise tablonun dili bizlere ne konu alıyor bunu bir kaç örnekle sizler için açıklayacağız.

ERKEK İŞE GİRİŞ TARİHİ (BITIRME) EMEKLİ OLMA YAŞI 23 Mayıs 2020 Evveli 55 24.05.2002-23.05.2005 56 24.05.2005-23.05.2008 57 24.05.2008-23.05.2011 58 24.05.2011-23.05.2014 59 24.05.2014 sonrası 60

İşe giriş evveliyatına gore adamların emekli olama yaş hesaplaması bu halde oluşmaktadır.
Bu tabloya gore doğum + sigorta başlangıç evveliyatına gore koşullara uygun olanlar için bir emekli olma zamanı hesaplaması yapmak isterim.

05.10.1964 tarihinde doğan EMRE ilk sigortasını 15.07.1987 tarihinde yaptırıyor. Burada ilk aranan şart olan 8 Eylül 1999 evveli sigortalı olma koşulunu sağlıyor. 10 yıl süresince de başka bir deyişle 15.07.1997 evveliyatına kadar da çalışıyor. Burada ikinci aranan 3600 gün prim ödeme koşulunu bitirmiş oluyor. 15.07.2002 tarihinde ise diğeri şart olan 15 senelik sigortalık zamanı oluşmuş oluyor.
Son koşulun reelleştiği tarihe gore ise 55 yaşın da emekli olabiliyor.

Azıcık daha bu hesaplamaya açıklık getireyim. Şuan 1999 zamanı evveli prim ödemesi olanlar zati 15 seneli bitirmiş oluyor. Buna asla bakmamıza gerek yok. Eğer ki 3600 prim gününü de bu vakit içinde ödeme yaptıysanız artık yaş koşulunu beklemeniz gerekiyor. Buda tabloda olduğu benzer biçimde birkaç örnekle;

• Erkek 2002 ile 2005 içinde bitirdiyse → 56 yaşlarında emekli olabilir.
• Kadın 2002 ile 2005 içinde bitirdiyse → 52 yaşlarında emekli olabilmektedir.

Bu toplamda 5 koşulu sağlamanız halinde emeklilik müracaatınızı peki iyi mi yapabilmektesiniz?

3600 Gün Prim Ödemeli Emeklilik Müracaatı Nereye, Nasıl Yapılır? Zorunlu Dokümanlar Neler?

3600 gün prim ödeme yaş sınırını bitirdikten sonrasında emekli olma hakkına haiz olmuş olursunuz.
BAĞKUR emeklilik için normalde ise minimum bayanlarda 20, erkeklerde ise 25 yıl prim gün ödemesi gerekir. Noksan prim ödemeyle bayanlar 50, erkeklerde ise 55 yaş ve 5400 prim gününü bitirmek şartıyla emekli olabilmektedirler. 5400 prim günü doldurmanız halinde iyi mi emekli olabilirim? Emekli olma yaş kaç bulunduğunu da tekrardan yaptığınız iş başı zamanı tanımlar. 5400 günde erken emekli olmanın tek koşulu da hakikatinde bakılırsa budur.

• 1 Ekim 1999 zamanı haysiyeti ile emekliliğine 10 seneden fazla kalanlar hanımefendi 56, adam ise 58 yaşlarında emekli olabilir.
• 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 zamanı içinde ilk kere ise bayanlarda 60 erkekler ise 62 yaşı doldurmak aranıyor.
  Bu yasa ile 4 A/B/C aralarındaki emekli olma yaş ayrımda kaldırılmış olundu. Bu yasa ile BAĞKUR noksan prim günü ile emekli olabilmek için 31 aralık 2035 evveliyatına kadar bitiren bayanlar 61, erkekler ise 63 yaşlarında emekli olabilmektedir. 2035 sonrasında BAĞKUR ödemelerini 5400 güne tamamlarında ise 65 yaşa kadar çıkabilmektedir.

BAĞKUR noksan prim ödeme ile emeklilik olma koşulları da bu halde yer verilmiştir.

• SOSYAL SIGORTALAR KURUMU BAĞKUR Sigortamın Yatırılıp Yatırılmadığını Nasıl Bilebilirim? acı neticelerle karşılaşmamak için kesinlikle 2 dakikanızı bu içeriğe ayırınız.

Emekli olmayı beklemek istemiyorsanız 1999 8 Eylül evveline tanınan bir değişik hak ise kıdem tazminatı alabilmeleridir.
10 yıl prim ödemesiyle çalıştığınız yerden tazminat alarak işi bırakmak için ise tekrardan diğer bir kaç koşulun da oluşması gerekir. Bu koşulların en başlangıcında ise tekrardan 9 Eylül 1999 zamanı evvelinde sigortalı olunması gelmektedir. Bu tarih evvelinde sigortalı olduysanız da;

• İş başı tarihinizin üstünden 15 yıl geçti zati bu günün evveliyatına gore.
• En azca 3600 gün prim ödemeniz sağlandı.
• Son iş yerinizde de minimum 12 ay çalışıyor olmanız lüzumludur.

Bu 3 şart oluştuğu vakit asla emekli olmaya beklemeden çalıştığınız işyerinden emekli olabilmeye hak kazanıyorsunuz.
Direk SGK binasına gidin, oradan kısmı olsa da emeklilik koşullarınızı bitirdiğinize dair bir yazı alınız. Arzuhalli olarak gönderim seçimi olarak ise noter üstünden sağlanmasını tavsiye ederiz. Arzuhalinizi ise şu halde yaza öğrenirsiniz.

…………………………………………………….
Bu yazıya istinaden işyerimden kıdem tazminatımı alarak ayrılmak isterim.

Diyelim, imzamı atalım.

3600 PRİM ÖDEMESİYLE NE ZAMAN EMEKLİ OLACAĞINIZI ÜCRETSİZ HESAPLAMA YAPIYORUZ. YORUMLARDA SORUN VE LÜTFEN EN FAZLA 48 SAAT İÇİNDE YENİDEN SAYFAMIZI ZİYARET EDİNİZ.

.