Türkiye’de emeklilik için bazı temel şartların yerine getirilmesi gerekiyor ve istisnai durumlar haricinde çalışan vatandaşlar bu şartlar sağlanmadan emeklilik hakkını elde edemiyor. Emeklilik için vatandaşların sigortalılık süresi, prim günü sayısı ve yaş şartlarını karşılaması gerekiyor. 8 Eylül 1999’dan önce çalışmaya başlayanlar sigortalılık süresini ve prim günü şartlarını tamamlamış olsalar da yasa değişikliğinden dolayı yaş şartından emekli olamıyor.

Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) grubu olarak malum vatandaşlar için bir süredir EYT yasa emekleri devam ediyor. Emek harcama ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin mevzuya ilişkin açıklamalarda bulunmuştu. Gelen açıklamaların arkasından uzmanlar, EYT’liler ile ilgili iyi mi bir düzenleme getirileceğine dair bilgilendirmede bulunmuş oldu. İşte detaylar…

EYT YASASI ÖNCESİNDE DİKKAT!

Türkiye Gazetesi’nden İsa Karakaş, köşe yazısında EYT’lilerin 25 senelik sigorta süresinin iyi mi belirleneceğine ilişkin bir yazı kaleme aldı. Karakaş söz mevzusu yazısında bilhassa de 4/1-a sigorta grubunun (SSK) oluşturduğu EYT’li vatandaşları uyardı. Gelen açıklamaya gore EYT grubunda yer edinen SSK’lıların, talepleri doğrultusunda EYT (4447 S.) Kanun öncesi hakları verildiği takdirde, yaş faktörü haricinde hanımlarda 20, erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresi ve minimum 5 bin gün prim doldurmaları gerekecek.

SİGORTALILIK SÜRESİ NASIL BELİRLENİYOR?

Sigortalılık süresi, kişinin ilk kez çalışmaya başladığı tarih ile emekli aylığı bağlanmasına yönelik yazılı dilekçe bildirilen tarih içinde geçen süre iken ölen sigortalılarda bu süre, ölüm evveliyatına kadar geçen süredir. Karakaş, ilk kez prim yada kesenek ödenmeye başlanan tarihin SSK tarafınca sigortalılık süresinin başladığı tarih olarak dikkate alındığını belirtti. Karakaş yapmış olduğu açıklamada çoğunluğu EYT’lilerden oluşan SSK sigortalılarının ilk işe giriş tarihleri ile primlerinin ödenmeye tarih değişik ise sigorta başlangıcı olarak prim ödenmeye başlanan tarihin esas alındığını açıkladı.