Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, Beştepe Millet Kongre ve Kültür Merkezi’nde “e-İnsan Programı”nda fazlaca mühim açıklamalarda bulunmuş oldu. Cumhurbaşkanı Erdoğan açıklamalarında “Gençlerimize bir de müjde vermek istiyorum” dedi ve Ulusal Staj programlarının 2023 yılı başvurularını bugün itibariyle açtıklarını bildirdi.

ASGARİ ÜCRET MÜJDESİ

Ayrıca Cumhurbaşkanı Erdoğan açıklamalarında Yaz stajları için ödenen asgari ücretin yüzde 30’una karşılık eden miktarı 2023’den itibaren asgari ücret seviyesine yükselttiklerini bildirdi.

ERDOĞAN’IN AÇIKLAMALARI

Konu ile ilgili olarak Cumhurbaşkanı Erdoğan açıklamalarında şu ifadelere yer verdi:

Demokrasi ve kalkınma devrimlerinin peşinde hep ilkin insan anlayışı vardır. Türkiye’nin kalkınmasını yalnız yollarda, köprülerde, binalarda aramak tamamlanmamış bir yaklaşımdır. Asıl büyük kalkınma atılımını eğitimi ile öğretimi ile toplumsal destekleri ile insan kaynağımızı geliştirmekte gösterdik.Milletimizin kahir ekseriyeti uzunca süre kaliteli yaşam sürme, toplumsal devlet güvencesine kavuşma, velhasıl insan olmanın gerektirdiği birçok kaynaktan faydalanamamıştır. Bugün 81 vilayetimizdeki 85 milyon vatandaşımızın her biri eğitimden sağlığa, ulaşımdan sora belirli bir standardın üstüne hayata haizdir.

BARTIN’DA YARALILARA ANINDA MÜDAHALE EDİLDİ

Sağlık hizmetlerini gelişmiş ülkelerin bile fazlaca üstünde standartlarda veriyoruz. Şu anda hocalarımız fazlaca fazlaca başarı göstermiş operasyonlar gerçekleştiriyor. En son Bartın’daki Amasra vakasında 41 şehidimiz var. 41 şehidimizin yanında tüm oradaki yaralılarımıza anında müdahale ile onları sağlıklarına kavuşturmak, 6 tane de ağır olan ki bir tanesi şuuru açıktı, öteki 5’inin durumu birazcık sıkıntılı bunlarla belediye başkanlığım döneminde İstanbul’da yanık için bir hastanede bu şekilde bir bölüm yoktu. Bir tane söylediler, orayı gezdim. Maalesef paslı küvetler vardı. Ama biz şimdi bu tarz şeyleri aştık.

TÜRKİYE DE ARTIK GELİŞMİŞ ÜLKELERİÇERİSİNDE YERİNİ ALDI

Terörle mücadeleye geldiğimizde tüm alanlarda huzuru tesis ederek insanların gece gündüz itimat içinde hayatlarını sürdürebilmelerini sağladık. Güneydoğu’da gece belli bir saatten sonrasında dışarı çıkmak mümkün değildi. Şimdi insanlarımız gece geç saatlere kadar kafelerde, restoranlarda geziyorlar. Bunlar durup dururken olmadı. Büyük bir azmin neticesinde bunu gerçekleştirdik. Göreve gelirken Batı’da ne var ise Doğu’da da o olacak demiştim ve bunu başardık. Artık geri kalmış ülkeler silsilesi içinde değil, Türkiye de artık gelişmiş ülkeler içinde yerini aldı.

Türkiye e-devlet ile dünyada ilk sıralara yerleşmiştir. Vatanımızda kamu insan kaynakları yönetiminde de modeldir, lokomotiftir. Yeni yönetim sistemimizi tasarlarken direkt Cumhurbaşkanlığı’na bağlı İnsan Kaynakları Ofisi kuralım dedik ve kurduk. Fırsat eşitliği, şeffaflık, hesap verilebilirlik, liyakat benzer biçimde değerleri esas alan insan kaynakları kültürü oluşturmanın peşindeyiz. Yetenek yönetim modelinin inşasını hedefliyoruz. Millet Kütüphanesi dünyada müstesna olan kütüphanelerden birisidir. Biz bilimsel ve bu tür projeleri tüm insanlığa özgü olarak değerlendiriyoruz.

ÜNİVERSİTELERİMİZİ SEÇKİNCİ BAKIŞ AÇISIYLA BELLİ ZÜMRELERİN ERİŞTİĞİ BİR ALAN OLMAKTAN ÇIKARDIK

Ülkemizdeki üniversite sayısını 81 ilimizin tamamına yayarak arttırırken bizlere gelen eleştiriler vardı. Iğdır’dan oradaki bir gencimiz üniversiteye gidecekse ta İstanbul’a yada Ankara’ya niçin gelsin. Biz dedik hocalarımızı Iğdır’a gönderelim. Hocalarımız bu üniversitelere gelip orada ders veriyor. Biz bilimsel öğrenim etmek için artık hocalarımızı seferber ettik. Şu anda 208 tane üniversitemiz var. Bazı üniversitelerimizde boş kalan kontenjanlar da meydana getirilen düzenlemeyle mühim seviyede çözüldü. Bu yıl öyleki bir problem kalmadı. Üniversitelerimizi seçkinci bakış açısıyla belli zümrelerin ulaştığı bir alan olmaktan çıkardık. Orta öğretimden mezun olan her öğrencimize kafi gelecek üniversite kontenjanına sahibiz.

TÜRKİYE ARTIK CAZİBE MERKEZİ

Tüm üniversitelerde faaliyete geçen kariyer merkezleri, gençlerimiz ile gerçek sektör içinde köprü görevi görüyor. Ulusal yetişim programı ile öğrencilerimizin yaşamış olduğu problemi çözüme kavuşturduk. Yetenek havuzu, kurumların giderek daha fazlaca rağbet gösterdiği mühim bir programımızdır. Bu sistemde her insanın referansı kendi kabiliyetidir. Programın OECD tarafınca örnek olarak gösterilmesi doğru istikamette gidildiğinin göstergesidir. Türkiye artık iyi eğitimli evlatlarının kariyer için yurt dışına gittiği değil, yurt haricinde eğitim gören evlatlarını kendine çeken albeni merkezi olmuştur. Birilerinin yalan, yanlış üstüne kurulu karalama kampanyalarına lütfen asla kimse aldırmasın. İstisnai uygulamayı genelleştirmeye kalkanlar aslına bakarsak kendi kifayetsizliklerini örtmeye kalkıyorlar.

Kamunun personel alımları mevzusunda e-devlete entegre kariyer kapısı platformunu geçtiğimiz yıl hizmete sunmuştuk. 100’ü aşkın kamu kurumu entegre olmuş, 3 milyon müracaat yapılmıştır. Bu platformdan kamu çalışanlarının yarısının hizmet alabilmesini sağladık. Bu hizmeti bir üst seviyeye yükseltmenin hazırlıklarını yapıyoruz. Gelecek yıl ulusal yetişim programımızdakji yetişmen talebe sayısını 150 bine çıkartıyoruz. Staj süresinin de 3 aya kadar uzatılabilmesini sağlıyoruz. Hususi sektörde 150 bin öğrenciye benzer şartlarda yetişim imkanı vererek toplamda bu sayıyı 300 bine ulaştırarak destek vermeleridir.

GENÇLERİMİZE BİR MÜJDE VERMEK İSTİYORUM

Gençlerimize bir de müjde vermek isterim. Ulusal Staj programlarının 2023 yılı başvurularını bugün itibariyle açıyoruz. Yaz stajları için ödediğimiz asgari ücretin yüzde 30’una karşılık eden miktarı 2023’den itibaren asgari ücret seviyesine yükseltiyoruz. Staj sonrası öğrencilerimizin yarı zamanlı çalışmalarını temin etme amacıyla kabiliyet yönetim modelini de yaygınlaştırıyoruz.