Emeklilikte Yaşa Takılan herkesi yakından ilgilendiriyor. Milyonlarca kişinin gözü açıklanacak olan EYT’ye kilitlenmiş durumda. Gelecek günlerde yasanın Meclis’te olması umut ediliyor. Hükümet ilk olarak 3600 ek göstergeyi deklare etti. Şimdi de EYT’den haber umut ediliyor. Emek harcama ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, EYT dosyasının önlerinde bulunduğunu ve gelecek günlerde izahat yapılacağını belirtti.

Bakan Bilgin, çalışmanın devam ettiğini belirterek, “En uygununu tamamladığımız gün, daha önce 3600’de yaptığımız gibi, asgari ücrette yaptığımız gibi onlarla ilgili açıklama yapacağım. EYT var, EYT’yi tamamladığımız gün, onları açıklayacağım” dedi.

Konuya ilişkin Türkiye Gazetesi’nden İsa Karakaş, EYT’deki son durumu köşesinde şu şekilde ele aldı:

Daha da önemlisi seçim dönemine denk gelmesi ve tüm kamu çalışanlarının maaş ve öteki özlük haklarına yapılacak enflasyon güncellemesi ve iyileştirmeler ile bilhassa “Emeklilikte Yaş Engeline Maruz Bırakılanlar” (EYT) kitlesini yakından ilgilendirecektir.

EYT’NİN KAPSAMINI BÜTÇELER GÖSTERECEK

EYT meselesinin 23 seneden beri ortada durmasının en mühim sebebinin maliyet hesabı dolayısıyla bütçe bulunduğunu söylesek yanlış olmayacaktır. Keza aşağıda yer verdiğimiz önceki yıl gerçekleşen SGK’nın gelir-gider dengesi açısından Merkezî bütçeden yapılacak transferler büyük ehemmiyet taşımaktadır.

2021 yılı SGK Gelir-Gider Dengesine İlişkin Tablo

Geldiğimiz noktada artık hükûmetin en yetkili kişileri tarafınca müteaddit kez meydana getirilen açıklamalardan bu yıl sonuna kadar EYT meselesinin çözüleceği hususunda artık asla kimsenin bir tereddüdü kalmamıştır.

Asıl dört gözle beklenen mevzu EYT’lilerin ilk işe girdikleri tarihlerde geçerli olan emeklilik şartları her neyse bir tek bu müktesep hak kapsamındaki prim gün sayısı ve sigortalılık sayısı ile mi? Yoksa mağduriyete yol açan 4447 sayılı yasada getirilen yaş şartı ve artırılan prim gün sayısı şartları yumuşatılarak kademeli emekliliğin devam ettirilip ettirilmeyeceği noktasında toplanmaktadır.

İşte tüm bu soruların cevapları ve yapılacak düzenlemenin kapsamının iyi mi olacağını 2023 senesinde yürürlüğe girecek ve bu yıl sonuna kadar kesinleşecek Merkezi Bütçe ile SGK’nın bütçesinde emekli edilecek EYT’li sayısına nazaran konacak emekli maaşları ile öteki karşılıkları için yapılacak transferin tutarı ışık tutacaktır.

Zira SGK’nın yukarıda yer verilen gelir-gider dengesi emekli edilecek EYT’lilerin 500 bin mi? 1 milyon mu? 2 milyon mu? 3 milyon mu? Özetle yapılacak çözüm kapsamında emekli edilmesi planlanan EYT’lilerin sayısına nazaran tekrardan dengelenmesi gerekecektir.

EYT’LİLER FORMÜL İSTEMİYOR!

Sosyal medya hesaplarımıza her gün gelen oldukca sayıda iletilerden medyadan öğrendikleri tüm formül çözümlerini istemediklerini belirtmektedir.

Tekrar altını çizelim EYT’liler erken emeklilik ya da bir imtiyaz istemediklerini, bir tek 1999 senesinde çıkarılan yasa ile getirilen “yaş” engelinin kaldırılmasını istiyor. Zira EYT’liler erken emeklilik ya da imtiyaz değil işe girdikleri tarihlerde geçerli olan emeklilik şartları her neyse bir tek onu müktesep hak olarak talep etmektedirler… Başka bir anlatımla alınan haklarının iadesini talep etmektedirler.

Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) için formül arayışını sürdüren hükümet çalışmalarına hız verdi. AK Parti Genel Başkan Yardımcısı Hamza Dağ katılmış olduğu TV programında EYT ile ilgili mühim açıklamalarda bulunmuş oldu.

TARİHİ AÇIKLADI

EYT mevzusunda mühim değerlendirmelerde bulunan Hamza Dağ, 2022 yılının sonu ve 2023’ün başlarında EYT problemininin çözüleceğini açıklayarak şu ifadeleri kullandı:

EYT mevzusu ilk kez konuştuğumuz bir şey değil. 3600’ü 2018 senesinde yapacağımızın sözünü vermiştik. KYK da aynı şekilde. Ülkemizdeki vatandaşların beklentilerini biliyor ve zamanı ulaştığında yapıyoruz. EYT mevzusunda bakanlığımız bir emek harcama yürütüyor. 2022 sonu yada 2023 başına kadar mesele çözülecek.

Peki EYT çalışmasında hangi seçenekler masada? CNN Türk Muhabiri Arda Erdoğan mevzuyla ilgili şu detayları paylaştı:

PEKİ ÇÖZÜM İÇİN HANGİ SEÇENEKLER VAR?

Emeklilikte Yaşa Takılanlar için nelerin konuşulmuş olduğu elbet kulislere birkaç başlık şeklinde yansıyor. Ilk olarak probleminin nedenini hatırlatalım 8 Eylül 1999’dan ilkin sigortalı olanların emekliliği hak etme koşulları değiştirildi ve vakit içinde meydana getirilen yasa değişiklikleriyle emeklilik yaşı artırıldı. Bu nedenle bazı kişiler prim günlerini doldurmalarına karşın yaşa takılarak emekli olmayı bekliyorlar.

BİRİNCİ EYT FORMÜLÜ

Bu noktada 3 ana başlık karşımıza çıkıyor. Yaş koşullarının kademeli düşürülmesi masadaki seçenekler içinde. 8 Eylül 1999’dan ilkin sigortalı olanlardan istenen yaş koşullunun kademeli olarak düşürülmesi seçeneklerden birtanesi.

İKİNCİ EYT FORMÜLÜ

İkincisi ise emekli aylıklarında kesintiyle emeklilik tarihinin öne çekilmesi ikinci seçenek olarak masada. Aylıklarda belli oranda kesinti yapılarak emeklilik tarihinin öne çekilmesi kapsamında kesintinin emeklilik yaşı dolana kadar olması ihtimali de dünyadaki öteki örnekler içinde bu da inceleniyor. Kişi yaşını doldurduğunda kesintinin de otomatikman kaldırılması çalışmalarda içinde..

ÜÇÜNCÜ EYT FORMÜLÜ

Üçüncü ve en oldukca üstünde durulan seçenekse prim gün şartını dolduranlarda yaş koşulunun aranmaması.. Bunun için tavsiye edilen seçenek şu ki, Erkeklerde 9 bin, hanımlarda da 7200 prim gün şartını yerine getirenlerde yaş koşulu aranmaksızın emekli olabilmelerinin önünün açılması gündemde.

Bu kapsamda tamamlanmamış primi olanlarında borçlanma kanalıyla primini tamamlayabileceklerine dikkat çekiliyor. Emek harcama hemen hemen tamamlanmadı. Emek harcama ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı mesailerini sürdürüyor.

ÇALIŞMALARDA SONA YAKLAŞILDI

Bu modellerden bir tanesinin yaşı esas alan model bulunduğunu belirten Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Öğretim Görevlisi Tarkan Zengin, “Belli bir yaşa gelmiş olanların emekli edilmesi. Primi esas alan model başka bir model olarak görüşülüyor. Örneğin 7200 gün ile 9000 gün prim ödeyenlerin emekli edileceği kamuoyunda konuşuluyor” dedi.