Genel

EYT’de son dakika gelişmesi yaşandı: Yeni formül resmen belli oldu! Primi eksik olanlar dikkat

Editörün SeçtikleriEkonomiGündem

EYT’de son dakika gelişmesi yaşandı: Yeni formül resmen belli oldu! Primi eksik olanlar dikkat

Milyonlarca şahıs EYT’deki son dakika gelişmelerini yakından takip ediyor. EYT’de son dakika gelişmesi yaşandı. Yeni formül resmen belli oldu. Primi eksik olanları yakından ilgilendiren bir gelişme yaşandı.

Emeklilikte Yaşa Takılanlar tarafınca yakından takip edilen gelişmeye gore düzenlemenin yıl sonunda tamamlanması ve kamuoyu ile paylaşılması planlanıyor. Biroldukca şahıs EYT’li tazminat hakkını merak ediyor. Emekli olmak için prim günü eksik olan kişiler, askerlik ya da doğum borçlanması ile EYT düzenlemesinden yararlanabilecek.

NASIL HESAPLANIYOR?

Özgürlük’ten Ahmet Karabıyık’ın yazısına gore; emekli olan çalışanlar son işyerlerinden, o işyerindeki emek harcama süresi için kıdem tazminatı alacaklar. Her bir emek harcama (kıdem) yılı için çalışana 30 günlük (brüt) tutarı tutarında kıdem tazminatı ödenecek. Kıdem tazminatı tavanını (güncel tavan: 15.371,40) aşan tutara haiz çalışanlara ise her bir emek harcama yılı için tavan tutarı kadar tazminat ödemesi yapılacak. Güncel asgari tutarı ve güncel tavan tutarını dikkate alarak kaç senelik emek harcama süresi için ne kadar tazminat hesaplanacağı Tablo 1’den görülebilir.

Yeni yılla beraber yasalaşması beklenen EYT düzenlemesi sonrasında ortalama 1 milyon çalışanın emekli olabileceği öngörülüyor. Ayrıca 8 Eylül 1999 tarihinden ilkin ilk işe başlamış ortalama 3 milyon çalışanın daha (SGK prim gününü ve emek harcama süresini doldurarak) vakit içinde EYT kapsamında emekli olabileceği öngörülüyor. İlk işe girişi 8 Eylül 1999 öncesi olan ve emeklilikte yaşa takılan milyonlarca çalışan için yaklaşan 2023 yılı hususi bir yıl olacak.

Asgari ücretle, tavan tutarı arası tutara (Örnek: brüt 12.500 TL) haiz çalışanlara ödenecek tazminat için son ücretle kıdem yıl sayısının (örnek 5 yıl) çarpımı sonucu bulunacak meblağ (12.500 TL * 5 yıl = 62.500 TL) ödenecek. Hesaplanan kıdem tazminatı üstünden gelir vergisi ve SGK primi kesilmeyecek yalnızca Damga Vergisi (Binde 7,59) kesilecek. Tablo 2’de ek olarak; 2023 senesinde tahmini brüt asgari ücretin 10.000 lira (Net:8.500 TL) ve tahmini kıdem tazminatı tavanının 22.500 TL olacağını varsayarak EYT yasasının çıkmasından sonrasında hangi brüt tutara haiz çalışan için ne kadar kıdem tazminatı tutarı ödeneceği de görülebilir.

KİMLER ALABİLİYOR?

Kendi isteğiyle işten ayrılmasına karşın kıdem tazminatı alabilecekler yalnızca emekliler de değil aslen… Askerlik sebebiyle işten ayrılanlar, evlilik sebebiyle (1 yıl içinde) işten ayrılanlar da kıdem tazminatı alabiliyor. Ayrıca 8 Eylül 1999 öncesi işe başlayanlar da (En azca 15 yıl sigortalılığı ve 3.600 prim günü de var ise) gene tazminat alabiliyor.

1666189327 577 EYTde son dakika gelismesi yasandi Yeni formul resmen belli oldu

Sağlık, terbiye ve iyi niyet kurallarına aykırılık yada işyerinde işin durması benzeri nedenlerle çalışan tarafınca iş sözleşmesi sonlandırıldığında da çalışan tazminat alabiliyor.

Mesafe aldık fakat şimdi açıklamayacağım. ‘Niye şimdi açıklamıyorsunuz?’ diyenler var. Bir kere çalışmamız bitmedi. İkincisi, adım adım açıklıyoruz. Zaten açıklasak da ocaktan sonrasında uygulamaya sokulacak. Şimdi açıklamanın bu anlamda acelesi yok. Sözleşmeli personel, geçici işçiler, öteki sorunları açıklayacağız. Aralık ayının ilk haftasında emek harcama biter bitmez de meclise intikal ettireceğiz”

“OCAKTAN SONRA UYGULAMAYA SOKULACAK”

EYT çalışmalarına değinen Bakan Bilgin, şu şekilde konuştu:”Televizyonlarda sık sık ‘işte şunlar da girecek, bunlar da çıkacak’ o şekilde bir şey yok. 99 öncesi bildiğiniz gibi, yaşla ilgili bir problem var. O problemi biz çözüyoruz ve önümüzde tek bir model var. Tek bir formül var daha doğrusu. Onun hesapları yapıyoruz. Fazlaca sayıda insan var anlayacağınız gibi. Onların durumlarını, emek harcama gün sayılarını, yıllarını, vesaire toplumsal güvenlikteki sıhhat sigortası primlerini gözden geçirip en uygun, en kapsayıcı çözümlemeyi yapacağız

EYT çalışmasının bitmek suretiyle oluduğunu dile getiren Bakan Bilgin, “Bu ay içerisinde kamuoyuyla paylaşacağımızı açıkladık. Geçici işçiler sorunumuz var. Geçici işçiler, bir türlü geçmeyen, süreklilik arz eden sorun haline gelmiş. Onu da çözeceğiz. Çok konuşulan, birçok insanın da merak ettiği EYT meselesi var. Onu çözeceğiz. Türkiye zorlu ekonomik şartlar içerisinde çalışanlarını olumsuz tablo karşısında koruyacak sosyal politika uygulamalarıyla topluma gerekli desteği sağlama yönünde çalışmalarımızı sürdürüyoruz” dedi.


İlgili Makaleler

Başa dön tuşu
toptan çakmak
Pusulabet Betoffice Giriş ataşehir escort pendik escort sitene canlı tv ekle bonus veren siteler deneme bonusu veren siteler madridbet meritking kingroyal madridbet yeni giriş kingroyal giriş