Google’da Çalışacak Kadar Akıllı mısınız? kimin eseri? Google’da Çalışacak Kadar Akıllı mısınız? kitabının yazarı kimdir? Google’da Çalışacak Kadar Akıllı mısınız? konusu ve anafikri nedir? Google’da Çalışacak Kadar Akıllı mısınız? kitabı ne konu alıyor? Google’da Çalışacak Kadar Akıllı mısınız? PDF indirme linki var mı? Google’da Çalışacak Kadar Akıllı mısınız? kitabının yazarı William Poundstone kimdir? İşte Google’da Çalışacak Kadar Akıllı mısınız? kitabı özeti, sözleri, yorumları ve incelemesi…

Kitap Künyesi

Yazar: William Poundstone

Çevirmen: Can Evren Topaktaş

Yayın Evi: NTV

İSBN: 9786055056346

Sayfa Sayısı: 352

Google’da Çalışacak Kadar Akıllı mısınız? Ne Anlatıyor? Konusu, Ana Fikri, Özeti

William Poundstone Amerika’nın en seçici şirketleri ile yapılacak iş görüşmelerinde başarıya ulaşmanın şifresini çözüyor.

Beş sent boyutuna küçültülüp blender’a atılıyorsunuz. Blender’ın bıçakları 60 saniye sonrasında hareket edecek. Ne yaparsınız?

Bir çizgi film karakteri olsaydınız, hangisi olurdunuz ve niçin?

Bir okul otobüsüne kaç golf topu sığar?

Arkadaşınızla bir pizzayı paylaşıyorsunuz. Payınıza mümkün olan en fazla oranda pizza düşmesi için kaç tane eşit boyda pizza dilimi olması gerekir?

Başınızı iyi mi tartarsınız?

Dünyada bir yıl içinde kaç şişe şampuan üretilir?

Yağmur yağıyor ve aracınızı otoparkın en uzak köşesine park etmişsiniz. Hangisi daha kuru kalmanıza neden olur, koşmak mı yürümek mi? Peki ya şemsiyeniz var ise?

Adamın biri otomobilini otele kadar ittirir ve servetini kaybeder. Ne olmuştur?

Suda mı daha süratli yüzersiniz yoksa şurupta mı?

Bunlar Google’da Çalışacak Kadar Akıllı mısınız? kitabında yer edinen ve ilk bakışta cevaplanması olanaksız şeklinde görünen sorulara verilmiş birkaç örnek. William Poundstone, hayalinizdeki işe girebilmeniz için değindiği bu 21. kılavuzunda günümüzün önde gelen şirketlerinin tarihçesi, sırları ve kullandıkları aldatıcı mülakat tekniklerini gözler önüne seriyor. Kitap günümüzde meydana getirilen iş görüşmelerinde çoğunlukla sorulan en zor sorulardan düzinelercesinin çözümüne kılavuzluk ediyor. Yaratıcı düşüncenin önemini, rakiplerinize fark atmanın yöntemlerini, Facebook sayfanızın sizin hakkında ne söylediğini ve fazlaca daha fazlasını keşfedin. Google’da Çalışacak Kadar Akıllı mısınız? günümüz iş piyasasında başarıya ulaşmanız için etkisinde bırakan, eğlendirici ve olmazsa olmaz bir kılavuz.

(Tanıtım Bülteninden)

Google’da Çalışacak Kadar Akıllı mısınız? Alıntıları – Sözleri

• Louis Leon Thurstone, IQ testlerinin eski yandaşlarının aksine “zekânın” tek bir olgu olmadığını, akıcı konuşma, görsel uzamsal kabiliyet ve mantık şeklinde birden fazla belirgin becerilerinin birleşimi bulunduğunu savundu. Thurstone’a bakılırsa bu beceriler içinde pek fazla bağlantı bulunmaktaydı. Bir mevzuda fazlaca parlak, öteki her şeyde fazlaca başarısız olabilirdiniz.

Google’da Çalışacak Kadar Akıllı mısınız? İncelemesi – Kişisel Yorumlar

Görkemli Google hayatına son aşama özendirici bu kitap, fazla teknik detaylar ile dolu. Ama okurken fazlaca şey öğreneceğiniz, ergonomik ve kıvrak düşünmeye yönlendiren de bir kitap ek olarak. Bence birazcık inceleyin, seveceksiniz. Bitirmeden o ünlü suali da sorayım, keyifli okumalar.
10, 9, 60, 90, 70, 66, ?
Yukarıdaki dizide yer alması ihtiyaç duyulan sayı kaçtır? 🙂 (Tuğçe)

Okuyanlar Google’da çalışacak kadar akıllı olduklarından kitaptaki içinde ne olduğu anlamış ve yüksek puanlamışlar açık ki. Ben ise fazlasıyla teknik buldum. Google’da çalışmak için bir tek akıllı olmanın yetmediği, iyi bir temel bilim yada mühendislik bilgisi gerektiği kanısı oluştu bende. (Şansel Oskan)

2015 senesinde okumuş olduğum bi kitap. İçeriği birazcık ağır şeklinde görünse de kaybolmamak için rahat düşünme birazcık teknik informasyon iki tutamda hayal gücüyle işin içinden çıkabilirsiniz . (Salih Yücel)

Google’da Çalışacak Kadar Akıllı mısınız? PDF indirme linki var mı?

William Poundstone – Google’da Çalışacak Kadar Akıllı mısınız? kitabı için internette en fazlaca meydana getirilen aramalardan birisi de Google’da Çalışacak Kadar Akıllı mısınız? PDF linkidir. İnternette ücretli olarak satılan bir çok kitabın PDFleri bulunmaktadır. Ancak bu PDF’leri yasal olmayan yollarla indirmek ve kullanmak hem yasalara hem de ahlaka aykırıdır. Yayın evlerinin sitesinden PDF satılıyorsa indirebilirsiniz.

Kitabın Yazarı William Poundstone Kimdir?

William Poundstone Kitapları – Eserleri

• Google’da Çalışacak Kadar Akıllı mısınız?
• Fuji Dağı’nı Nasıl Taşırsınız?
• Taş Kağıt Makas
• Fiyatlandırma Sırları

William Poundstone Alıntıları – Sözleri

• “Eğer aramızda bunu unutma hatasına düşecek birileri var ise hatırlatalım; sürünün bir adım önünde olmanın sırrı ” Fazlaca Yemek” değil , ” Aç Kalmak”tır. Bazı engellemeler olmadan yaratıcılık olmaz. Işte bu yüzden, kurulduğu ilk günden bu yana; kaynakların zekice kullanılması, ki o zamanlar bu bir zorunluluktu, Microsoft’ta bir iş geleneği olagelmiştir. Bu anlayış bugün de olmazsa olmaz özelliklerimizden biridir, zira aklınla degil de haiz olduklarınla yaşamaya başlarsan , ipin ucunu kaçırman an meselesidir.” (Fuji Dağı’nı Nasıl Taşırsınız?)
• Spolsky’ye bakılırsa teknik işe alımlarda iki büyük güçlük vardır: akıllı olup da bir işi beceremeyen insanları ve iş yapabilen fakat akıllı olmayan insanları saptamak. Rekabetçi bir sektörde yer edinen her şirket bu iki insan çeşidinden kaçınmalıdır. Şundan dolayı akıllı olupta iş beceremeyen insanoğlu genel anlamda doktora derecelerini almış kişilerdir ve büyük sirkrtlerde çalışırlar. Ama ergonomik olmadıkları için kimse onları dinlenmez. İş yapabilen fakat akıllı olmayanlarsa pek düşünmeden aptalca işler yaparlar ve birinin sonradan o işi düzeltmesi gerekir. (Fuji Dağı’nı Nasıl Taşırsınız?)
• Fiyatlandırma tehlikeli bir kaldıraçtır. (Fiyatlandırma Sırları)
• Bu, ayı avına çıkarken ayağına koşu ayakkabısı giyen avcı hikayesi gibidir. Avcıya, “Bir ayıdan daha hızlı koşabileceğini mi sanıyorsun?” diye sorar arkadaşı.
  “Ondan hızlı koşmama gerek yok ki,” diye yanıt verir avcı. “Seni geçeyim yeter.” (Taş Kağıt Makas)
• Bir bulmacayı görünce çözemiyor olmanız, aklınızın -ve bulmacanın- tam da olması gerektiği şeklinde çalıştığını gösterir. (Fuji Dağı’nı Nasıl Taşırsınız?)
• Kesin olan tek şey var: İnsanların rassallıkla olan sorunları fazlaca derine iniyor. Psikolog Lola Lopes bunu altı kör adam ve fil hikayesiyle karşılaştırıp aradaki şu mühim farka dikkat çekiyor: “Filin aksine, rasgeleliğin neye benzediğini bugüne kadar hiç kimse görmemiştir.” (Taş Kağıt Makas)
• Microsoft’un mülakatlarda insan kaynakları uzmanları yerine, kendi ekibinde çalışacak adayları seçmesi için ‘sıradan’ çalışanlarını görevlendirmesi geleneği, iktisat basını tarafınca bir çok vakit övgüyle karşılanmıştır. Denk görüşmelerin çalışanlara moral verdiği ve teknik alanlarda somut avantajlar sağlamış olduğu ise hala tartışmalıdır. (Fuji Dağı’nı Nasıl Taşırsınız?)
• Empire State Binası’ndan aşağı düşen iyimseri duydun mu? Elli kat düştükten sonrasında, “Şimdilik iyi gidiyoruz!” demiş. (Taş Kağıt Makas)
• ‘Hepimiz hayatta bir takım testlerden geçeriz. Başkalarının başarısız olduğu bir sınavda biz başarılı olabiliriz, belki de olamayız.’ (Fuji Dağı’nı Nasıl Taşırsınız?)
• Sfenks, sordurulmuş olduğu şu bilmeceye doğru cevap vermeyen herkesi yemektedir: ‘Sabah dört, öğlen iki, akşam üç ayak üstünde yürüyen şey nedir?
  Oidipus, ‘insan’diyerek probleminin doğru yanıtını bulmuştur.Bir bebek elleri ve ayakları üstünde emekler; bir erişkin iki ayağı üstünde yürür ve yaşlı bir insan da destek almış olduğu bastonuyla beraber üç ayak üstünde yürür. (Fuji Dağı’nı Nasıl Taşırsınız?)
• Ne kadar fazlaca isterseniz, o denli fazlaca alırsınız (Fiyatlandırma Sırları)
• İyi bir sihirbaz, geçim kaynağını asla açıklamaz.
  -Dan Guterman (Taş Kağıt Makas)
• İnsanlar birine sarılırken başlarını sağa eğer ve yabancı bir odaya girdiklerinde ilk sağ tarafa bakar. (Taş Kağıt Makas)
• ‘Çalışmalar gösteriyor ki standart iş görüşmesi, görüşmecinin de adayın da karşılıklı ve eşit derecede tongaya düştükleri bir gösteriden başka bir şey değildir.’ (Fuji Dağı’nı Nasıl Taşırsınız?)
• Louis Leon Thurstone, IQ testlerinin eski yandaşlarının aksine “zekânın” tek bir olgu olmadığını, akıcı konuşma, görsel uzamsal kabiliyet ve mantık şeklinde birden fazla belirgin becerilerinin birleşimi bulunduğunu savundu. Thurstone’a bakılırsa bu beceriler içinde pek fazla bağlantı bulunmaktaydı. Bir mevzuda fazlaca parlak, öteki her şeyde fazlaca başarısız olabilirdiniz. (Google’da Çalışacak Kadar Akıllı mısınız?)
• Eskiden işveren ve çalışan içinde direkt doğruya bir kur yapma töreni olan iş görüşmesi, bugün, işe başvuran adayın cendereye alınıp zihinsel süreçlerinin dürtüldüğü,kurcalandığı ve acımasızca değerlendirildiği, daha fazlaca tek yönlü bir incelemeye dönüştü. (Fuji Dağı’nı Nasıl Taşırsınız?)
• Stratejik kararlarımız son seferde ve ondan bir öncekinde işe yarayan ve işe yaramayan kararlar üstüne kurulu. (Taş Kağıt Makas)
• İnsanlar tamamen aynıdır, çizilen sınırlar bizim ötekilerden değişik olduğumuzu düşünmemizi sağlar. (Fiyatlandırma Sırları)
• “Para, uyuşturucudur.” (Fiyatlandırma Sırları)
• ‘Eğer aramızda bunu unutma hatasına düşecek birileri varsa hatırlatalım; sürünün bir adım önünde olmanın sırrı ‘Çok Yemek’ değil ‘Aç Kalmaktır’. Bazı engellemeler olmadan yaratıcılık olmaz.’Karides ve Sosis Bildirisi-İnsan Kaynakları Müdürü Mike Murray,Microsoft 1993 (Fuji Dağı’nı Nasıl Taşırsınız?)