Mülakat nedir özetlemek gerekirse? Mülakat ya da bir öteki adı ile Görüşme, iki şahıs ya da grup arasındaki sözlü diyaloğa verilen addır. Mülakatta bir amaç vardır ve bu amaç doğrultusunda sual yanıt yada izah şeklinde konuşma devam eder.
Genellikle bu tür görüşmelerin yapılması için evvelinde buluşma verilmesi söz mevzusu olsa da, anlık gelişen mülakatlara rastlanabilmektedir.
Mülakat örnekleri ve mülakat çeşitleri bu makalemizde bulabilirsiniz. Birebir mülakat, açık oturum mülakat ve sıralı mülakatlar olmak suretiyle birçok çeşidi vardır.
Mülakat günümüzde değişik şekillerde algılanabilmektedir. Bilinenin aksine, mülakat yalnız iş görüşmelerine verilen ad değildir. Bunun haricinde bir şahıs ile bir mevzuda informasyon alış verişi üstüne meydana getirilen sözlü diyalog da mülakat olarak kabul edilebilir. İş görüşmeleri için meydana getirilen diyaloglar iş mülakatı olarak isimlendirilmektedir.
Mülakatta taraflardan biri genel anlamda sual soran, diğeri ise cevaplayandır. Bunun aksine gerçekleşen bazı hususi durumlarda her iki taraf da bir birine sual sorabilir ve karşıdakinden izah bekleyebilir. Bu yönü ile röportajdan ayrılır. Dilerseniz Mülakata birazcık daha yakından bakalım. Ve türlerine bir göz atalım!
Mülakat Nedir?
İki şahıs ya da bir grup içinde sual yanıt şeklinde meydana getirilen söyleşi sonrasında, gazete ya da dergilerde yayınlanmak suretiyle ortaya çıkan sözlü çıktılara mülakat denir.
Mülakat genel anlamda özgür mevzuları ele alsa da yazınsal özellikte olabilir. Ve ek olarak bu çıktılar gazete ve dergilerde röportaj şeklinde yayınlanabilir.
Mülakatta genel amaç, gündemde ki konuların o mevzu ile direkt ya da dolaylı kişiler ile tartışılması ve röportaj havasında karşılıklı sohbetin yapılmasıdır.
Burada çoğu zaman raportör bir çizgiye sadık kalır ve yalnız sual sormak suretiyle pozisyon alır. Karşıdakinin cevaplarını değerlendirmek yerine direkt alıntı yapar.
Mülakatın halk nezdinde ki anlamı ise iş görüşmeleridir. Nitekim bilhassa vatanımızda sınavlar tek belirleyici unsur değildir. Ve insanoğlu değişik kurumlara başvurduktan sonrasında, imtihan öncesinde ya da sonrasında bir takım sözlü teste doğal olarak tutulurlar. İşte bunlara İş mülakatları ya da iş görüşmeleri denmektedir.
İş Görüşmelerinde, iş veren adına sual soran şahıs kurumla ilgili direkt informasyon gerektiren soruları sorabileceği şeklinde, kişisel ve hususi sorular da sorabilir. Ve buna nazaran bir işe alım sonucuna varabilir.
Diğer yazılarımızda bu mevzuda bir yazı yayınlamayı planlamaktayız. Ve etkisi altına alan bir iş mülakatı ile ilgili bazı tüyoları sizlerle paylaşacağız. Aynı zamanda mülakat için küçük ipuçlarını da sizlere sunacağız. Ama isterseniz şimdi mülakat türleri ile yazımıza devam edelim.
Mülakat Türleri Nelerdir? Mülakat Çeşitleri Nelerdir?
Birebir Mülakat:
Bu tür mülakatlar en oldukça başvurulan ve en duyarlı mülakat türüdür. Zira, burada diyalog yoğunluğu fazladır ve kişiler bir birileri ile direkt yazışma kuracakları için sual soran kişinin, mülakata giren şahıs ile ilgili bilgilere vakıf olması gerekmektedir.
Panel Mülakatlar:
İki yada daha çok iş veren adına görevli personelin bir grup işçi talibi ile yaptıkları genel görüşmelerdir. Burada devamlı olarak sual yanıt modu devam eder.
Emek verme Arkadaşları Grubu:
Genellikle işe hemen hemen girmeye başlamış olacak adaylar için meydana getirilen bu tür mülakatlarda adayın öteki ekip arkadaşları ile olan/olabilecek iş ortaklığına, hareket ve manevra kabiliyetine, ekip halinde hareket etme ve planlama şeklinde mevzularda ki eğilimine bakılır.
Sıralı Mülakatlar:
Genellikle işe alımlarda bu tür mülakatlar yapılmaktadır. Ve her insana sıralı bir buluşma verilir ve bu sıralı randevuya nazaran sırası gelen işçi talibi odaya ya da belirtilen alana gelir.
Değerlendirme Merkezi:
Birkaç şahıs ile meydana getirilen ve daha ilkin ki bir mevzu ile ilgili izlenimlerini paylaşmaları istenen mülakat türüdür. Buna verecekleri tepkiye nazaran, mülakat neticeleri değerlendirilir.
