Özgeçmiş web üstünden yaptığınız iş başvurularında ve bireysel iş görüşmelerinde kendinizi ve yetkinliklerinizi en doğru şekilde ifade edebilmenizi sağlamak açısından oldukça önemlidir. Biroldukça şahıs özensiz bir halde hazırladığı özgeçmiş sebebiyle, iş için uygun olsa bile daha ilk aşamada elenmektedir. Bu şekilde bir durumla karşılaşmamak için özgeçmiş hazırlama aşamasında standartları sağlamak gerekmektedir.

Özgeçmiş Nedir?

CV olarak da malum ve açılımı curriculum vitae olan özgeçmiş; kişisel bilgilerin yanı sıra eğitim, mesleki deneyim ve yetkinlikler mevzusunda işverene data elde eden yazılı belgedir.

Özgeçmiş oluşturma mevzusunda kafi itina gösterilmediği takdirde, iş başvurularından negatif netice almak kaçınılmaz olacaktır. İyi hazırlanmış bir CV sizi avantajlı kılarken, baştan savma bir CV sizi yanlış tanıtmış olacak ve işi kaçırmanıza sebep olacaktır. Bu nedenle yapılacak iş başvurularından ilkin özgeçmiş hazırlama mevzusunun üstünde ciddiyetle durulmalıdır.

Özgeçmiş Nasıl Yazılır?

Bir iş başvurusu yaptığınızda insan kaynaklarının ya da iş verenin görmek isteyeceği eğer olmazsa olmaz bilgiler bulunmaktadır ve özgeçmişinizde ayrıntılarıyla yer almalıdır. Bunlar:

• KiÅŸisel bilgiler,
• EÄŸitim detayları,
• Ä°letiÅŸim detayları,
• GeçmiÅŸ iÅŸ tecrübeleri,
• EdinilmiÅŸ sertifikalar,
• Mesleki yetkinlikler,
• Yabancı dil detayları,
• Referanslardır.

Buna ek olarak ilgi alanlarınız, hobileriniz özgeçmiş oluşturma aşamasında ekleyebileceğiniz bilgilerdendir.

CV Hazırlarken Nelere Dikkat Edilmelidir?

Özgeçmiş hazırlarken mühim noktalar bulunmaktadır. Bunlara dikkat ederek hazırlanacak bir özgeçmiş, kendinizi en doğru şekilde tanıtmanıza destek olacaktır.

Özgeçmiş hazırlama aşamasında dikkat etmeniz gerekenler şunlardır:

• VerdiÄŸiniz tüm bilgiler doÄŸru olmalıdır. EÄŸitim detayları, mesleki tecrübeler mevzusunda yanıltıcı ya da tamamlanmamış data vermek iÅŸe alınsanız bile sonraki süreçte negatif durumlarla karşılaÅŸmanıza sebep olacaktır.
• Ä°ÅŸ baÅŸvurusu yaptığınızı unutmamanız ve buna uygun bir fotoÄŸraf tercih etmeniz gerekmektedir. En oldukça meydana getirilen hatalardan biri selfie denilen ve çoÄŸunlukla toplumsal medyadan indirilmiÅŸ fotoÄŸrafların özgeçmiÅŸte kullanılmasıdır. Bu nedenle uygun bir giysiyle çektirilmiÅŸ vesikalık tercih etmek uygun olacaktır. Erkekler için saç ve sakal uzunluÄŸuna dikkat etmek, hanımefendiler için ise aşırı makyajdan kaçınmak doÄŸru bir seçimdir.
• Ä°letiÅŸim detayları kısmında belirttiÄŸiniz telefon numarasının ve mailin güncel olması önemlidir. Aksi takdirde iÅŸ fırsatını elinizden kaçırabilirsiniz. Ayrıca mail adresinin de iÅŸ dünyasında kullanıma uygun bir adres olması önemlidir.
• Yazım ve yazım kurallarına uygunluk, özgeçmiÅŸ hazırlarken dikkat edilecekler içinde yer almıştır.
• Uzun cümleler kurmamaya, anlatılmak isteneni mümkün olduÄŸunca kısa ve yalın cümlelerle ifade etmeye itina gösterilmelidir. Karşı tarafa net olmayan bir üslupla sunduÄŸunuz her data kafa karışıklığı yaÅŸanmasına sebep olacaktır.

Özgeçmiş Uzunluğu Ne Kadar Olmalı?

İş başvuruları değerlendirilirken oldukça uzun olan özgeçmişler dezavantaj sağlamaktadır. Bunun sebebi, çoğu zaman gereksiz bilgilere fazlaca yer verilmesidir. Bu nedenle, özgeçmiş en fazla 2 sayfa olmalıdır. Yeni mezun olmuş ve iş tecrübesi bulunmayanlar için tek sayfalık bir cv kafi olacaktır.

Özgeçmiş hazırlarken dikkat edilecekler mevzusunda itina gösterildiği takdirde, kendinizi net bir halde ifade etmeniz ve bu sayede kısa sürede iş bulmanız mümkün olmaktadır.