Son günlerin en dört gözle beklenen personel alım duyuruları içinde POSTA VE TELGRAF TEŞKILATI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ bulunuyor. Daha önceki yıl alım yapması beklenen POSTA VE TELGRAF TEŞKILATI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ alım yapmazken, gözler 2022 senesine çevrildi. 2022’nin Mart ayına girilmesi ile beraber POSTA VE TELGRAF TEŞKILATI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ne süre alım meydana getirecek? Suali sıkça incelenmeye başlandı.
KPSS koşulsuz ve imtihansız olarak POSTA VE TELGRAF TEŞKILATI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ dağıtıcı personel alımına e olarak avukat, mimar, ofis memuru ve gişe memuru alımının yapılması umut ediliyor.
POSTA VE TELGRAF TEŞKILATI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HANGİ IŞLER İÇİN ALIM YAPACAK?
POSTA VE TELGRAF TEŞKILATI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ’nin hangi işler için alım yapacağı merak mevzusu oldu.PTT’nin yapmasının beklendiği personel alımı için genel başvuru şartları şu şekilde:
ARANAN ŞARTLAR
ç) 26/9/2004 tarihindeki ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı altı ay yada daha çok süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimatı kötüye kullanma, görevi kötüye kullanma, hileli batkı, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan meydana gelen malvarlığı değerlerini aklama yada kaçakçılık, fuhuş, cinsel saldırıda bulunma, evlatların cinsel istismarı, zorla fuhuşa sevk etme, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, cinsel hücum, cinsel rahatsız etme, uyuşturucu yada uyarıcı madde yapım ve ticareti, kabahat işlemek amacıyla teşkilat kurma, tefecilik suçlarından mahkûm olmamak.
(2) PTT’de iş gücü hizmet alımı suretiyle vazife icra eden yüklenici şirket elemanlarının PTT’nin açıktan personel alımı yöntemiyle yapılacak imtihanlarına girmek istemeleri halinde, duyurunun yapıldığı tarih itibarıyla yüklenici şirket değişimi hariç duyuruda belirtilen süre kadar aralıksız olarak vazife yapıyor olmaları kaydıyla bu maddenin birinci fıkrasının (b) bendinde belirtilen otuz altı yaşından gün almamış olmak hükmü kırk bir yaşından gün almamış olmak olarak uygulanır.
6) Son 1 (bir) yıl içinde 657 sayılı Yasa’nın 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel olarak istihdam edilenlerden, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi sebebiyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmemiş olması yada sözleşme periyodu içinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmesini tek taraflı feshetmemiş olmak.
7) Başvuracak adayların başvurduğu kalite kodunun karşısında yer edinen aranılan niteliklerin tamamını taşıyor olması ve bunu belgelendirmeleri gerekmektedir.
8) Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamaz
.
