Turizm Sektörü İçin Yabancı Personel Çalıştırmak İsteyen İşverenler Bu Belgeleri Mutlaka Alın
Kimler Turizm Sektöründe Yabancı Personel Çalıştırabilir?
– Hamam, sauna şeklinde yapılara haiz olan ve bunu Turizm Bakanlığı tarafınca belgelendirilmiş işletmeler bünyesinde yabancı personel çalıştırabilir.
-Masör, masöz, SPA terapisti şeklinde alanlarda uzmanlık belgesine haiz olan yabancı personeller için de aynı şekilde bu alanlarda belgeli olarak hizmet veren işletmeler yabancı personel alımı yapabilir.
– Büyük işletmelerde minimum 20 Türk çalışanın olması gerekmektedir.
– En azca 3 yıldızlı işletmeler, dinlence köyleri ya da resmi izni bulunan termal otellerde emek verme imkanı bulunmaktadır.
Sektör kapsamında yabancı personele ödenecek ücret, SPA, güzellik merkezi, spor salonları, animasyon, gezi acenteleri, dinlence köyü, organizasyon şirketi, otel ve öteki gezim işletmelerinin hepsi için minimum asgari ücret ölçüsünde olmalıdır. SGK sicilinin oluşturulması ve sigortalarının tertipli ödemelerinin de gerçekleştirilmesi gerekmektedir.
İlk Başvuruda İstenen Belgeler
İşveren Kurumun İletmesi Gereken Belgeler;
– Emek verme izni müracaat dilekçesi,
– Yabancı personel müracaat formu
– İşveren kurumun ana para ve ortaklık bilgilerini tescil eden Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi örneği
– Son bir senesine ilişik firmanın, vergi dairesi ve mali müşavir onaylı detayları, kar- zarar güncel durumu
– Yabancı personel için başvuruda bulunan kurum için işlemleri yürüten kişinin noter onaylı resmi vekaletnamesi
Yabancı Personelin İletmesi Gereken Belgeler;
– Ülke içinde yapılacak olan başvurularda ikamet tezkeresi örneği iletilmelidir. ( Tahsil amaçlı verilen izinler bunun dışındadır.)
– Yurt dışından meydana getirilen başvurular için yabancı personel adayının ikamet ve emek verme izni alması için iş sözleşmesi ya da emek verme teklifini ibraz etmesi gerekmektedir.
– Pasaport kopyası
– Personelin eğitimine dair mezuniyet belgesi ya da mezuniyet belgesi nüshası
– Bir tane fotoğraf
Yabancı personel müracaat esnasında, anlaşmaya nazaran alacağı maaş, telefon numarası ve e- mail adresi şeklinde kontakt detayları, yurt dışındaki ikamet adresi ve Türkiye’ye taşındığında kalacağı adres, iş anlaşması nazaran vazife tanımı ve statüsü, iş talebinin gerekçeleri de müracaat esnasında iletilmelidir.
Uzatma Başvurusu İçin Gereken Belgeler
Turizm sektörü kapsamında, çalışmak isteyen personelin/ işverenin süreyi uzatması için yukarıdaki belgelere ek evrak gönderimleri yapmak durumundadır.
İşverenin Emek verme Süresini Uzatması İçin Gerekenler;
– Emek verme izni süresini uzatmak için müracaat dilekçesi
– Yabancı personel müracaat formu
– Şirket yapısında değişim olması durumunda, yenilenmiş Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi örneği
– Maliye Bakanlığı kayıtları üstünden onaylamış ‘vergi borcu yoktur’ belgesi
– İşe alınmış olan yabancı personelin SGK kayıtları ve sigortasının aksatılmadan ödenmiş olması
– Kurum adına başvuruda bulunan kişinin noter onaylı vekaletnamesi
Yabancı personelin emek verme iznini uzatması için gerekenler;
– Pasaport belgesinin bir kopyası
– En son almış olduğu emek verme izni belgesi ve üst yazısı
– Emek verme amaçlı ikamet tezkeresi
İstenen tüm belgeler elektronik ortamda iletilmesi gerektiği şeklinde kağıt ortamında, onaylanmış ve ıslak imzalı şekilde de Bakanlığa iletilmiş olmalıdır. Sigorta bilgilerinden aksaklık olmaması önemlidir. Ödemelerde herhangi bir eksiklik olması durumunda geri kalan günler yönetimsel cezasıyla birlikte tamamlanması gerekmektedir. Belirtilen şartların yerine getirilmemesi durumunda emek verme ve oturum izni lüzumlu merciler tarafınca iptal edilebilir.
